张洋：从“职场小白”到预收库组长丨我和我的千亿球友会系列故事
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??? “咱投军的人 ，有啥纷歧不样 ，只因为我们都衣着朴实的军装；咱投军的人 ，就是纷歧样 ，为了国家的安定 ，我们紧握手中枪......”虽然已经退伍多年 ，但我平时照旧总爱哼唱这首《投军的人》。
??? 从“退伍军人”到“企业员工” ，角色身份的转换 ，让我初入职场时遇到不少事情难题。我一经想过退缩 ，甚至逃避 ，但在步队里磨练出的坚韧不拔、从中国千亿球友会同事身上学到的顽强拼搏 ，最终支撑我坚持了下来。
??? 我庆幸自己拥有这些富厚的人生经历 ，也感恩每一个为我提供过资助的人。是你们教会了我生长 ，让我从“职场小白”一步步成为今天的预收库组长 ，也让我在平凡的岗位上 ，最终实现了自己的人生价值。
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转业 ，独当一面
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??? 从步队转业来到中国千亿球友会后 ，我首先碰上了“人际交往”这个难题。
??? 刚入职时 ，我在PMC部预收库担当收货员 ，这恰恰是一个需要和许多外部人员打交道的岗位。在步队服役时 ，我们过的是集体生活 ，一切行入耳指挥 ，把“纪律”放在第一位。平时和部分同事间的交流我还能勉强应付 ，但面对部格外部人员时 ，我经常觉到手足无措。
??? 每天 ，预收库都有大宗的新料、退料进进出出。起初 ，师父杨道友在前头领路 ，我躲在他的“掩护伞”下清点货物、做纪录、拉运、入库 ，每天只要闷头干活 ，险些不必和外界交流。大宗的体力劳动我不在话下 ，出一身大汗反而觉得轻松、愉快�？烧庋艘欢问奔浜� ，师父不再允许我只当他的“跟屁虫” ，而是让我学会独当一面。
??? 艰难的“过渡期”来了 ，我被迫走出了师父的“掩护伞”。
??? 没有相同经验的我首次遇到“退料问题”就陷入困局。因为退料来自四面八方 ，中间涉及到的人员众多 ，我收到退料后 ，却找不到提倡卖力人。想问同事不知该如何开口 ，更不知道该去问谁。我拿着票据急得团团转 ，入库时间泛起了延误。师父看在眼里 ，却照旧坚持让我自己摸索、往前走。
??? 我其时很懊恼 ，但在步队养成的坚韧不平输 ，又激励着我一定要战胜自己。
??? 我开始主动向身边的同事求助 ，又请领导和师父资助 ，组织各地区卖力人召开电话集会。在会上 ，我大胆提出请各地区提倡退料时 ，提前通知我们 ，当退回物料开始邮寄时 ，明确退料信息的通知邮件也要同时提倡 ，并且抄送相关卖力人 ，确保责任到个人。
??? 集会结束后 ，我们部分进一步规范退料治理步伐 ，梳理退料程序 ，为后续检验汇总制单等事情缩短了时间。
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生长 ，升任组长
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??? 经历了“退料问题”后 ，我逐渐适应了公司的情况 ，真正生长起来。
??? 有一天 ，师父问我 ，愿不肯意接受新的挑战 ，担当预收库的组长。我其时很兴奋 ，觉得这是领导对我努力事情的认可 ，为了这份信任 ，我一定要继续努力 ，把事情干得更漂亮。
??? 升任组长后的日子越发忙碌 ，预收库的订单量越来越大 ，我们的人手却明显不敷。我带着小组成员一刻不绝地盯订单、接货、送货、入库 ，每个人都被锤炼成为了“全能选手”。
??? 但我还不定心 ，为了加速订单流转率 ，节约时间 ，我实验引发自己更大的潜能 ，培养“过目不忘”的本事。每次交接订单时 ，我都将数量、订单号 ，甚至往返邮件的时间一一刻录在大脑里 ，并在接到实物后重复核对 ，包管零蜕化率。就这样 ，经过一段时间的重复实践 ，我们乐成梳理出了一整套完整的事情流程 ，我和小组成员的事情态度、事情质量也获得领导们的一致认可。
??? 来到中国千亿球友会的4年时间中 ，我由一个“职场小白”最终生长为可以独当一面的小组长。如今 ，我不但在事情中收获了生长 ，找到了快乐 ，还因为越来越开朗的性格 ，结识了二三知心挚友。在中国千亿球友会的所有经历 ，都是我收获的名贵财产 ，未来 ，也将伴着我继续强大 ，勇敢前行。?
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